El liderazgo autocrático es un estilo de dirección en el que el líder ejerce un control absoluto sobre las decisiones y actividades del equipo. Caracterizado por una estructura jerárquica rígida, este enfoque permite que el líder tome decisiones unilaterales, sin consultar a los miembros del equipo. Aunque puede ser eficaz en situaciones de crisis o cuando se necesita una acción rápida, el liderazgo autocrático puede limitar la creatividad y la participación de los empleados, lo que a menudo lleva a una menor satisfacción laboral y una alta rotación de personal.
Características del liderazgo autocrático
El liderazgo autocrático se distingue por su enfoque decisivo y directivo, donde la figura del líder se erige como el eje central en la toma de decisiones y la dirección de equipos. Esta forma de liderazgo, que enfatiza la autoridad y el control, es a menudo malinterpretada, pero en realidad puede ser una herramienta poderosa … Read more
