Liderazgo Autocrático

El liderazgo autocrático es un estilo de dirección en el que el líder ejerce un control absoluto sobre las decisiones y actividades del equipo. Caracterizado por una estructura jerárquica rígida, este enfoque permite que el líder tome decisiones unilaterales, sin consultar a los miembros del equipo. Aunque puede ser eficaz en situaciones de crisis o cuando se necesita una acción rápida, el liderazgo autocrático puede limitar la creatividad y la participación de los empleados, lo que a menudo lleva a una menor satisfacción laboral y una alta rotación de personal.